Ich hoffe, dass sich unsere Wege wieder kreuzen, und hier ist meine E-Mail für den Fall, dass Sie sich mit ihm in Verbindung setzen möchten: [Email X]. Bereit? Hier ist ein Abschieds-E-Mail-Beispiel. Versuchen Sie zu erkennen, warum es so gut funktioniert. Eine gut zusammengestellte Abschieds-E-Mail gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Teamkollegen und Vorgesetzten für die Zeit zu danken, die Sie geteilt haben, und Kontaktinformationen bereitzustellen, damit Sie in Kontakt bleiben können. Senden Sie kurze, persönliche Abschieds-E-Mails, die Beziehungen verstärken. Das Wichtigste dabei ist: Seien Sie ehrlich und positiv. Wenn Sie ehrlich nichts Positives sagen können, dann sollte Ihre E-Mail extrem kurz sein. So müssen Sie nicht bei Null anfangen, hier ist eine Beispiel-E-Mail, die Sie als Vorlage verwenden können. In dieser E-Mail gehen wir davon aus, dass Sie mit Ihren Kollegen in der Nähe sind. Wenn Sie nicht in der Nähe Ihrer Kollegen sind, denken Sie an die #1 Regel: Seien Sie ehrlich! Wenn Sie von Ihrem Job abgehen, ist es wichtig, die positiven Beziehungen beizubehalten, die Sie bei der Arbeit eingegangen sind. Eine Möglichkeit, sicherzustellen, dass Ihr letzter Eindruck in einem Unternehmen so gut ist wie Ihr erster, ist, sich die Zeit zu nehmen, eine Abschiedsbotschaft an Ihre Mitarbeiter und Kunden zu senden.
Es ist eine Gelegenheit, “Danke” für ihre Hilfe während Ihrer Amtszeit mit der Organisation zu sagen und sicherzustellen, dass Sie in der Zukunft in Verbindung bleiben. Wie Sie wahrscheinlich schon wissen, verlasse ich [Firmenname], mein letzter Tag wird [Datum] sein. Ich möchte diese E-Mail verwenden, um allen für alles zu danken, was Sie für mich getan haben, während in dieser Position. Wenn Sie für ein kleines Unternehmen arbeiten, in dem Sie die Möglichkeit hatten, alle Mitarbeiter zu treffen, ist es am besten, eine E-Mail an alle zu senden. Wenn Sie für eine große Organisation arbeiten, können Sie die E-Mail nur an Personen innerhalb Ihrer Abteilung und an Personen außerhalb Ihrer Abteilung senden, mit denen Sie an verschiedenen Projekten oder Aufgaben zusammengearbeitet haben. Halten Sie es positiv. Der Sinn einer Abschieds-E-Mail ist es, den Menschen, mit denen Sie gearbeitet haben, Dankbarkeit zu zeigen und Möglichkeiten zu schaffen, sich in der Zukunft zu verbinden. Achten Sie darauf, die Nachricht leicht und positiv zu halten, behalten Sie alle negativen Meinungen über das Unternehmen oder unprofessionelle Bemerkungen. Denken Sie daran: Ihre Abschieds-E-Mail ist Ihre letzte Chance, einen guten Eindruck zu machen, bevor Sie zum nächsten Schritt in Ihrer Karriere übergehen. Wenn Sie Teil eines kleinen Teams in einer größeren Organisation sind, senden Sie keine lange E-Mail an das gesamte Unternehmen. Das könnte als Großkopf rüberkommen.
Diane von Konten muss nicht wissen, dass Sie, Steve vom Kundendienst, nach sechs Monaten “dedizierten” Service verlassen. Überprüfen Sie Beispiel-Mitarbeiter-Abschiedsnachrichten, damit Kollegen, Kunden und Ihre Verbindungen wissen, dass Sie weitermachen. Der Text der E-Mail muss durch sein und sollte folgendes beinhalten: Hier sind vier Beispiele für echte, professionelle und positive Abschieds-E-Mails. Wählen Sie die Vorlage aus, die am besten zu Ihnen passt, passen Sie sie mit Ihren eigenen Details an, und Sie werden einen Schritt weiter sein, um eine gute Notiz zu hinterlassen. Ein Abschiedsbrief an einen Mitarbeiter kann seine Stärken aussprechen. Verwenden Sie 2–3 dieser Spezifikationen in jeder Abschieds-E-Mail an Kollegen, die Sie senden. Trotz ihrer Bedeutung ist eine Abschiedsbotschaft in der Regel nicht erwähnenswert – aber da Sie wahrscheinlich trotzdem gehen werden, haben wir einige Karriereexperten gefragt, wie sie auf hohem Niveau ausgehen können. Diese beiden Abschieds-E-Mails an Kollegen zeigen, dass sie richtig von falsch sind. Die erste unserer Abschieds-E-Mail an Kollegen Beispiele hält Ihre Zukunftspläne vage. Das bringt die Aufmerksamkeit dort, wo sie hingehört. Schließen Sie Ihren Abschiedsbrief mit einem aufrichtigen “Dankeschön” an Ihre Mitarbeiter für die Möglichkeiten, die Unterstützung und die Kameradschaft, die sie Ihnen gegeben haben. Ich sende Ihnen eine E-Mail, um Ihnen mitzuteilen, dass ich [CompanyX] als [Jobtitel X] am [Datum X] verlasse.
Die nächste unserer Abschieds-E-Mail an Kollegen Beispiele nicht: Eine kurze, prägnante E-Mail hat eine viel größere Wirkung als eine lange, langweilige. Verwenden Sie einfache Worte, um Ihre Abschieds-E-Mails zu schreiben und Ihre Nachricht zu übermitteln, ohne mehrere lange Absätze zu verwenden. E-Mail-Betreff: Zeit, um auf Dear Team zu bewegen, Diese Notiz ist, um Sie wissen zu lassen, dass ich verlasse “Unternehmen/ Organisation> und “Tag, Datum> wird mein letzter Tag sein.
